Por qué las mujeres están luchando

¿Por qué las mujeres están luchando contra la opresión del cabello?

Los esfuerzos recientes para prohibir la discriminación del cabello han amplificado la lucha por las mujeres de color y su cabello natural, particularmente en el lugar de trabajo.

La semana pasada, el senador Cory Booker propuso el primer proyecto de ley en la historia para prohibir la discriminación capilar a nivel federal.

La Ley CORONA (Creación de un lugar de trabajo respetuoso y abierto para el cabello natural) se introdujo por primera vez en California, por lo que es el primer estado en aprobar una ley que hace que esta forma de discriminación sea ilegal. Este movimiento fue seguido por el Estado de Nueva York, y Nueva Jersey se convirtió en el último estado en aprobar esta legislación.

“Los prejuicios implícitos y explícitos contra el cabello natural están profundamente arraigados en las normas del lugar de trabajo y en la sociedad en general. Esto es una violación de nuestros derechos civiles, y ocurre todos los días para las personas negras en todo el país”, dijo el senador Booker.

Si bien muchos incidentes de discriminación en las escuelas y el lugar de trabajo han aparecido recientemente en las noticias y en las redes sociales, este problema profundamente arraigado ha sido, lamentablemente, una realidad común para muchos hombres y mujeres negros.

¿Cómo se discrimina a las mujeres de color?
Un estudio reciente realizado por la marca de jabón Dove encontró que una mujer negra tiene un 80% más de probabilidades que una mujer blanca de cambiar su cabello natural para cumplir con las normas sociales o expectativas en el trabajo.

Tameka Amado, una joven afroamericana en Boston, dice que se ha cambiado el pelo “muchas veces” para el trabajo y la escuela.

“Cuando estaba en el equipo competitivo de porristas, nunca se me permitió usar mi cabello en su estado natural. Mi entrenador se aseguró de que nuestro cabello estuviera suelto y liso”.

El planchado repetido de su cabello hizo que comenzara a caerse en su tercer año, dice ella.

“Durante siglos nuestro cabello ha sido atacado. Es incómodo saber que no tienes control sobre cómo crece tu cabello, lo único que puedes controlar es cómo lo usas y cómo lo proteges, y no tener esa libertad es discriminación. solo pasa con nosotros “.

Leyes como las propuestas por la Senadora Booker le dan esperanza, dice ella.

“Ya hace mucho tiempo. Cortarnos el cabello es solo otra opresión sistemática”, dice ella. “Hay toda una industria que se ha vuelto exitosa gracias a la discriminación del cabello. Los tratamientos químicos como relajantes, extensiones de cabello, pelucas, se crearon debido a este asco por la textura de nuestro cabello”.

La lucha de la Sra. Amado entre abrazar sus raíces naturales y ser más susceptible a las críticas y la privación de derechos es una batalla continua.

“Quiero que las mujeres negras disfruten de su cabello y de cualquier cabello que elijan, pero siempre habrá algún tipo de crítica”.

¿Qué dicen los estilistas?
La propietaria del salón, Wanda Henderson, analiza el cabello natural como “el estado en el que el cabello no es tratado químicamente para alterar el cabello afro-textura” e incluye muchos estilos diferentes.

“Es maravilloso trabajar con el cabello natural. Cuanto más grueso es, más fuerte es y más largo crece. Es elegante, más conveniente y más saludable”.

Henderson promueve estilos naturales en su tienda en Washington DC. Ella explica que quitar el cabello de su estado natural no es saludable y puede tener consecuencias a largo plazo.

“Llevo 40 años peinándome, e hicimos muchos relajantes en los años 70, 80 y 90, y con eso vinieron muchas roturas, calvicie y desprendimiento cuando aplicas químicos al cabello negro y no lo haces”. no sigas así “.

Henderson dice que muchos de sus clientes han experimentado algún tipo de discriminación contra su cabello, pero los esfuerzos y debates recientes han tenido un efecto dominó.

“Ahora tenemos muchas personas que no quieren productos químicos, solo quieren productos naturales. Hemos obtenido un gran aumento de eso”. Ella atribuyó en gran medida esto a una mayor atención a los incidentes, la legislación y un impulso para que los hombres y mujeres negros adopten su belleza natural.

La lucha entre el cabello natural y la aceptación trasciende la clase y el reino corporativo de Estados Unidos. Las actuales leyes nacionales contra la discriminación no mencionan el cabello. Esto ha provocado que muchos hombres y mujeres negros intenten contrarrestar esta forma de discriminación por su cuenta en las escuelas, los lugares de trabajo e incluso en Hollywood.

La actriz Gabrielle Union fue noticia recientemente porque dice que fue despedida como jueza en el exitoso reality show de NBC America’s Got Talent porque los peinados que llevaba eran considerados “demasiado negros” para el programa.

NBC respondió diciendo que seguían “comprometidos a garantizar un lugar de trabajo respetuoso para todos los empleados” y que tomaban en serio las preguntas sobre la cultura del lugar de trabajo.

Muchas otras celebridades también han hablado sobre sus propias experiencias con su cabello natural en la industria y las presiones diarias que enfrentan.

¿Cómo llegamos aquí?
La vigilancia del cabello negro se remonta a la esclavitud en los Estados Unidos.

Las mujeres negras siempre se han adaptado en intentos de ser aceptadas en la sociedad. Cuando los africanos fueron esclavizados por primera vez y fueron traídos a los Estados Unidos, muchas de sus cabezas fueron afeitadas para evitar la propagación de piojos, pero también borraron su cultura e identidad como una forma de asimilación. Este estigma continuó a través de los años.
La invención de productos como los relajantes para el cabello, el tratamiento químico y los peines calientes se utilizaron para alisar el cabello afro-texturado, con el fin de imitar el cabello eurocéntrico.

De hecho, muchos trabajos y espacios públicos no aceptaban peinados usados ​​principalmente por personas negras. Y en varios casos que terminaron en los tribunales, se dictaron fallos a favor de los empleadores. Los códigos de vestimenta no mencionarían la raza, pero prohibirían los peinados que usan principalmente los negros en el lugar de trabajo.

Hasta 2017, a las mujeres en el ejército se les restringía el uso de peinados naturales, incluidos “giros, rastas Afros y trenzas” porque estaban etiquetados como “descuidados”. Los que no siguieron estas pautas se vieron obligados a cortarse el pelo o usar pelucas.

Pero este año, las cosas han comenzado a cambiar. específicamente, ya que estados individuales como California, Nueva York y Nueva Jersey han atraído más atención a este tema.

Junto con este progreso legal, la conversación sobre el tema se ha ampliado, amplificado en las redes sociales.

“Mi cabello negro me ha definido porque la opresión sistemática lo ha permitido”, dice Amado.

“Mi cabello me da poder y a través de todos los relajantes, planchas, tejidos y trenzas, mi cabello cuenta una historia. Continuará contando estas historias a través de cada rizo”.

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